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2019-09-19 10:42:40

发布时间-|:2019-09-19 10:42:40

第四十七条各级工会应当自觉接受会员和职工的监督,并通过各种形式向会员和职工公开下列事项:(一)工会委员会的决定、决议;(二)工会主席、副主席、常务委员、委员参加工会活动的时间和内容;(三)工会经费使用情况;(四)集体谈判的进展和集体合同履行情况;(五)按照有关规定应当公开的其他事项。首席谈判代表由法定代表人担任或者由其书面委托的其他管理人员担任。第四十三条市、区、街道总工会机关工作人员,按照国家规定参照公务员管理的,其有关费用按照有关规定由财政负担。第三条职工有依法参加和组织工会的权利。第五十三条用人单位未及时足额拨缴工会经费、建会筹备金的,除应当及时补交应缴金额外,还应当自应缴之日起按照中国人民银行规定的同期借贷逾期罚息标准支付利息。第三十一条企业、事业单位以及其他经济组织发生停工、怠工事件时,工会应当代表职工同企业、事业单位以及其他经济组织或者有关方面进行谈判。第三十五条实行工会工作考核制度,由上级工会对下级工会及其工会干部进行工作考核。第四十九条上级工会监督下级工会工作。会员代表大会代表任期与本届工会委员会的任期相同,可以连选连任。第二十五条国有、集体及其控股企业有关企业改革、改制、兼并、破产方案以及企业中长期发展规划等重大事项应当向职工大会或者职工代表大会报告,但是涉及国家秘密和商业秘密的内容除外;对职工的裁员、分流安置方案和用于安置职工的资产处置等事项应当提交职工大会或者职工代表大会审议通过。

未按照规定定期审验或者经审验不符合法人条件的,由市、区总工会公告终止其社会团体法人资格。第六章附则第五十五条受雇于本市企业、事业单位工作并以工资收入为主要生活来源的香港、澳门、台湾人员和外籍人员经本人自愿申请,可以加入本市的工会组织,依法享有工会会员的权利,履行相应的义务。第五十六条本办法自2008年8月1日起施行。第二章工会组织第六条市、区、街道建立地方总工会。

新一届工会委员会由会员大会或者新一届会员代表大会选举产生。女职工人数在三人以上的,工会委员会中的女职工委员应当由女会员担任。企业、事业单位以及其他经济组织一方的谈判代表,由其法定代表人指派。全体会员百分之十以上并且不少于八人联名,有权向所在单位工会或者上级工会提出罢免所在单位工会主席、副主席、常务委员、委员和经费审查委员会主任的书面建议。第四十三条市、区、街道总工会机关工作人员,按照国家规定参照公务员管理的,其有关费用按照有关规定由财政负担。

第二十条市、区人力资源主管部门制定劳动合同示范文本时,应当事先征求同级总工会的意见;用人单位拟定劳动合同条款,应当事先征求本单位工会的意见。

第三十八条市、区总工会或者产业工会应当采用集中授课或者其他便捷方式组织用人单位法定代表人、总经理、副总经理以及同类职务人员和人事部门负责人学习《工会法》知识。

街道、社区应当积极创造条件,协助建立劳动关系三方协调机制。

第五十条地方总工会的年度工作报告应当向社会公布。

第五十六条本办法自2008年8月1日起施行。

第三十五条实行工会工作考核制度,由上级工会对下级工会及其工会干部进行工作考核。

第十九条各级总工会、产业工会履行下列工作职责:(一)参与涉及职工切身利益的法律、法规和政策措施的研究制定;(二)依法建立、健全工会组织;(三)支持、指导、监督下级工会履行职责;(四)指导、帮助用人单位建立、健全职工大会或者职工代表大会制度;(五)对下级工会和工会干部进行工作考核;(六)为下级工会、会员和职工提供法律帮助;(七)开展职工培训工作;(八)协调工会与其他国家机关、社会组织等的关系;(九)法律、法规以及工会章程规定的其他职责。

依照本办法第九条规定设立工会筹备机构的用人单位,自筹备机构设立之日起,按照全体职工上月工资总额的百分之二向市总工会拨缴建会筹备金;基层工会委员会建立后,由市总工会按照规定比例返拨给该用人单位的工会委员会。

女职工人数较多的,应当有女会员担任工会主席、副主席或者常务委员、委员职务。前款情形发生时尚未建立工会的,地方总工会应当按照职责分工代表职工或者指导职工代表与企业、事业单位以及其他经济组织或者有关方面进行谈判,并指导、帮助会员和职工依法建立工会。

第二十五条国有、集体及其控股企业有关企业改革、改制、兼并、破产方案以及企业中长期发展规划等重大事项应当向职工大会或者职工代表大会报告,但是涉及国家秘密和商业秘密的内容除外;对职工的裁员、分流安置方案和用于安置职工的资产处置等事项应当提交职工大会或者职工代表大会审议通过。市总工会可以委托税务机关或者其他机构统一收取用人单位应当拨缴的工会经费和建会筹备金。

依照本办法第九条规定设立工会筹备机构的用人单位,自筹备机构设立之日起,按照全体职工上月工资总额的百分之二向市总工会拨缴建会筹备金;基层工会委员会建立后,由市总工会按照规定比例返拨给该用人单位的工会委员会。

工会应当与同级共青团、妇联和残联等群团组织建立联席会议制度,共同研究涉及职工利益的重大问题。

前款情形发生时尚未建立工会的,地方总工会应当按照职责分工代表职工或者指导职工代表与企业、事业单位以及其他经济组织或者有关方面进行谈判,并指导、帮助会员和职工依法建立工会。